شناسایی، جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص و متعهد، شیوه نامه عملکردی بنیانی در معاونت توسعه مدیریت ، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

شناسایی، جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص و متعهد، شیوه نامه عملکردی بنیانی در معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
دکتر علی معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان:
راهبرد کلان دانشگاه در انتصابات، توجه به اصول مهم تعهد و تخصص و همچنین آفرینشگری فرد در کمک به تسریع در پیشرفت برنامه های دانشگاه است.